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FAST stands for Frequent, Accurate, Specific and Timely, and FAST Feedback is a new approach to performance evaluation in sync with today's fast-paced, rapidly changing workplace. FAST can be used in conjunction with or as an alternative to six and twelve month reviews. FAST links training directly with ongoing performance evaluation by keeping employees in a constant feedback loop. There are many ways to implement FAST Feedback in your organization, including the customizable forms included in this pocket guide.
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- EditoreHuman Resource Development Pr
- Data di pubblicazione1999
- ISBN 10 0874254957
- ISBN 13 9780874254952
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero edizione2
- Numero di pagine180
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