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Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results: How Great Companies Unleash Employee Potential for Superior Results - Rilegato
Identifying the benefits of an engaged workforce that employs more discretionary effort and thinks in terms of the common good, a guide for managers reveals how to bring out the best in a workforce by increasing an employee's knowledge base, delegating authority, and recognizing achievement. 20,000 first printing.
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L'autore:
Julie Gebauer is the managing director of Tower Perrin's organizational research and workforce effectiveness practices.
Don Lowman is a member of the firm's executive council and board of directors, and is managing director of strategic growth. Towers Perrin, based in Stamford, Connecticut, is a global professional services firm that has more than 6,000 employees and serves about 700 of the Fortune 1000 companies.
Joanne Gordon is a veteran business journalist.
Product Description:
Don Lowman is a member of the firm's executive council and board of directors, and is managing director of strategic growth. Towers Perrin, based in Stamford, Connecticut, is a global professional services firm that has more than 6,000 employees and serves about 700 of the Fortune 1000 companies.
Joanne Gordon is a veteran business journalist.
Book by Gebauer Julie Lowman Don
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- EditorePortfolio
- Data di pubblicazione2009
- ISBN 10 1591842387
- ISBN 13 9781591842385
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero edizione1
- Numero di pagine272
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Closing the Engagement Gap: How Great Companies Unlock Employee Potential for Superior Results
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